RECRUTEMENT

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Tél : 02.40.11.33.60

Mail : contact@atys-concept.com

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  • SIÈGE SOCIAL

    18 bis allée des Petits Brivins
    44500 La Baule-Escoublac

  • Agence Sud-Ouest

    Central Parc B
    56 boulevard de l'Embouchure
    31200 Toulouse

  • Tél : 02.40.11.33.60

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      SOLUTIONS

      Recrutement

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      Nous vous proposons de rejoindre une société en plein développement où il fait bon travailler, et où l’on considère que la réussite de l'entreprise passe par la réussite de chaque collaborateur.


      Notre métier

      Depuis 1996, ATYS CONCEPT propose des solutions logicielles pour le pilotage et l’optimisation des installations techniques de l’industrie et du bâtiment, ainsi qu’un ensemble de prestations de formation, d’aide au déploiement et de support aux clients. ATYS CONCEPT intervient principalement sur l’Ouest et le Sud-Ouest du territoire français au plus près de ses clients grâce à ses deux implantations proches de Nantes et Toulouse. Depuis 2018, ATYS CONCEPT édite le Blog de la Performance dédié aux technologies pour le pilotage et l’amélioration de l’efficacité des installations.


      Travailler chez Atys Concept

      La pérennité dans le renouvellement.

      L’objectif de la création d’ATYS CONCEPT en 1996 était de mettre à disposition des industriels des solutions informatiques pour répondre à leur recherche de performance industrielle. Durant les dix ans qui ont suivi, ATYS CONCEPT a agi comme une pépinière et a initié de nouvelles activités qui se sont structurées en 2007 sous la forme du groupe New Deal Concept. En 2017, une stratégie de diversification et de développement propre à ATYS CONCEPT est élaborée pour répondre aux changements importants auxquels doivent faire face les industriels. En 2019, ATYS CONCEPT prend son indépendance du groupe afin de disposer de l’autonomie et des moyens nécessaires à son développement. L’activité d’ATYS CONCEPT est multiple ; elle collabore avec ses partenaires et fournisseurs les plus anciens, tout en nouant de nouveaux partenariats techniques et commerciaux, avec le but unique d’accompagner ses clients des premiers jours, rejoints par de nouveaux durant ces deux dernières décennies. Le développement de l’entreprise se construit donc graduellement sur la base du succès de l’existant et sur la création de nouvelles offres innovantes qui répondent à la mutation de l’industrie et de l’automation du bâtiment.

      Découvrez le recueil des témoignages de nos clients et partenaires à l’occasion des 25 ans d’ATYS CONCEPT en 2021.

       

       

      Découvrez les métiers et le management chez ATYS CONCEPT en regardant l’interview de Fabrice Inguanez, Président ATYS CONCEPT :

       

       

      Une équipe soudée.

      La direction est vigilante à maintenir la cohérence entre les objectifs de chaque métier de l’entreprise et les missions de chaque  collaborateur. La stratégie de conduite et de développement de l’entreprise est unique et elle est déclinée en trois axes cohérents : les stratégies opérationnelles, les objectifs de chaque service et les objectifs personnels. Le travail de tous permet le développement de l’entreprise et la création de valeur. Pour ce faire chacun peut compter sur l’autre dans la réalisation de ses missions. Si chaque collaborateur est unique et apporte sa part de compétence, la réussite de chacun est le résultat du collectif.
      L’équipe est constituée de femmes et d’hommes aux profils variés et représentatifs de toutes les tranches d’âges.

       

      Photo équipe ATYS CONCEPT

      Un travail qui fait sens.

      ATYS CONCEPT existe depuis 1996 et est reconnu pour son expertise technique et son sens de la relation client. Que ce soit avec nos clients ou nos partenaires et fournisseurs, nous recherchons toujours professionnalisme et convivialité.
      On croit beaucoup à notre mission de mise à disposition de solutions modernes auprès des PMI, qui se sentent parfois oubliées des grands offreurs technologiques. On recherche systématiquement à adapter nos offres selon la maturité technologique du client, en se projetant dans une relation dans la durée. Cela assure un apport de qualité au client et participe à la pérennité d’ATYS CONCEPT. Cette démarche d’entreprise contribue de manière importante à l’intérêt du travail pour chaque collaborateur.

      Le développement des compétences.

      Le plus ancien collaborateur a rejoint ATYS CONCEPT en 2006 tandis que les plus récents sont venus renforcer l’équipe en 2020, recrutés et intégrés en plein confinement. La richesse d’ATYS CONCEPT est constituée des compétences de son équipe. Le maintien et le développement des compétences sont primordiaux, nous apportons donc un soin particulier aux entretiens annuels et au plan de formation.
      La recherche d’innovation dans nos offres implique d’innover à tous les niveaux de l’entreprise et dans tous ses métiers, que ce soit dans la commercialisation des offres, leur déploiement ou encore dans la conduite administrative et financière de l’entreprise.

      Une entreprise moderne.

      ATYS CONCEPT est une entreprise qui se digitalise avec le crédo que l’outil doit accompagner une méthode d’organisation réfléchie en amont pour amener confort et efficacité dans le travail, et permettre à chacun de se consacrer à des tâches qui font sens.
      ATYS CONCEPT c’est une pyramide hiérarchique simple, des réunions deux fois par an pour rappeler la stratégie globale, faire part des projets qui ont abouti ou pas, redonner le cap et les projets concrets à six mois.

      Un cadre de travail agréable.

      Le siège est basé à La Baule, à 2 km de la plus grande plage d’Europe. Tandis que notre agence Sud-Ouest est basée en plein cœur de Toulouse dans des locaux récemment rénovés pour plus de confort à l’attention de nos collaborateurs et de nos clients qui y viennent en formation.


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      Céline partage son expérience du recrutement chez ATYS CONCEPT.

      (vidéo sous-titrée)


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      Découvrez le métier de Technico-commercial chez ATYS CONCEPT avec Olivier.

      (vidéo sous-titrée)


      Les annonces

      CDI

      Lire

      Ingénieur Support Produits F/H

      Dès que possible

      Ingénieur Support Produits F/H

      Dès que possible
      Toulouse
      CDI
      N° annonce : TLSE-Q3-2023

      Poste et Missions

      En plein essor, nous cherchons à renforcer notre équipe sur le sud-ouest : nous recrutons un.e Ingénieur.e Support Produits. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et où performance rime avec autonomie et curiosité !

      Pour l’ensemble de nos logiciels (SCADA PcVue, GMAO MX et logiciel de management des énergies InterWatt), vous assurerez plusieurs fonctions de support client, formation et mise en œuvre :

      • Formation des clients sur les produits, dans notre agence de Toulouse et chez le client ;
      • Support technique après-vente en hotline et chez le client : analyse du problème rencontré par le client et proposition d’une solution corrective ou alternative.
      • Support avant-vente auprès des commerciaux : démonstrations produits et conseil technique, et création si besoin de maquette de démonstration en collaboration avec l’équipe marketing ;
      • Travaux d’analyses et d’études fonctionnelles : réalisation de cahiers de spécifications fonctionnelles et techniques ;
      • Travaux de paramétrage et de déploiement des logiciels sur site client ;

      Vous intervenez sur le sud-ouest depuis votre domicile et/ou notre agence de Toulouse et vous pouvez télétravailler librement. Domicilié à 1h30 maximum autour de Toulouse.

      Vous serez formé(e) en interne à l’embauche, puis régulièrement, sur les logiciels afin d’acquérir l’autonomie nécessaire à l’accomplissement de vos missions.

      Profil

      Diplômé d’un BAC+3 ou+5 en INFORMATIQUE INDUSTRIELLE ou AUTOMATISME avec 5 ans d’expérience en supervision (SCADA, GTB, GTC) , vous maîtrisez un LOGICIEL DE SUPERVISION type PcVue, vous avez une première expérience en support produit et formation ou une forte appétence pour le support et la formation.

      Aider votre interlocuteur, résoudre des problèmes, exploiter votre expertise produit pour former de futurs utilisateurs, vous motivent réellement.

      Alterner travail au bureau et intervention sur site vous plaît.

      Enfin, curiosité et goût pour l’investigation, esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’adaptation, organisation et rigueur, goût pour le contact et l’écoute vous décrivent bien.

      Rémunération

      Rémunération annuelle entre 40 et 50 k€ brut selon l’expérience, constituée d’un fixe complété par une prime sur les résultats de l’entreprise. Nous offrons aussi une prime d’intéressement et un Plan d’Epargne Entreprise.

      Avantages : mutuelle familiale, prévoyance, tickets restaurant et plateforme de bons d’achat.

      Vous serez formé(e) en interne à l’embauche, puis régulièrement, sur les logiciels et leurs évolutions afin d’acquérir l’autonomie nécessaire à l’accomplissement de vos missions.



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        Processus de recrutement

        # 1

        Après une sélection sur CV, nous proposons un premier contact téléphonique afin de pouvoir échanger sur le poste et votre parcours.

        # 2

        Le deuxième entretien se déroule dans nos locaux soit à La Baule soit à Toulouse afin d’approfondir l’échange.

        # 3

        Un troisième entretien peut être organisé.

        Toutes les candidatures reçoivent une réponse. Nous faisons notre maximum pour répondre le plus rapidement possible, parce que nous savons que changer d’entreprise ou retourner vers l’emploi est un moment fort dans la vie.

        Postulez spontanément et rejoignez cette belle aventure !

        Pour postuler, adressez-nous vos CV et lettre de motivation dans le formulaire ci-dessous ! Nous répondons à toutes les demandes sous 15 jours.





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