RECRUTEMENT

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Mail : contact@atys-concept.com

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  • SIÈGE SOCIAL

    18 bis allée des Petits Brivins
    44500 La Baule-Escoublac

  • Agence Sud-Ouest

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    56 boulevard de l'Embouchure
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      Recrutement

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      Nous vous proposons de rejoindre une société en plein développement où il fait bon travailler, et où l’on considère que la réussite de l'entreprise passe par la réussite de chaque collaborateur.


      Notre métier

      Depuis 1996, ATYS CONCEPT propose des solutions logicielles pour le pilotage et l’optimisation des installations techniques de l’industrie et du bâtiment, ainsi qu’un ensemble de prestations de formation, d’aide au déploiement et de support aux clients. ATYS CONCEPT intervient principalement sur l’Ouest et le Sud-Ouest du territoire français au plus près de ses clients grâce à ses deux implantations proches de Nantes et Toulouse. Depuis 2018, ATYS CONCEPT édite le Blog de la Performance dédié aux technologies pour le pilotage et l’amélioration de l’efficacité des installations.


      Travailler chez Atys Concept

      La pérennité dans le renouvellement.

      L’objectif de la création d’ATYS CONCEPT en 1996 était de mettre à disposition des industriels des solutions informatiques pour répondre à leur recherche de performance industrielle. Durant les dix ans qui ont suivi, ATYS CONCEPT a agi comme une pépinière et a initié de nouvelles activités qui se sont structurées en 2007 sous la forme du groupe New Deal Concept. En 2017, une stratégie de diversification et de développement propre à ATYS CONCEPT est élaborée pour répondre aux changements importants auxquels doivent faire face les industriels. En 2019, ATYS CONCEPT prend son indépendance du groupe afin de disposer de l’autonomie et des moyens nécessaires à son développement. L’activité d’ATYS CONCEPT est multiple ; elle collabore avec ses partenaires et fournisseurs les plus anciens, tout en nouant de nouveaux partenariats techniques et commerciaux, avec le but unique d’accompagner ses clients des premiers jours, rejoints par de nouveaux durant ces deux dernières décennies. Le développement de l’entreprise se construit donc graduellement sur la base du succès de l’existant et sur la création de nouvelles offres innovantes qui répondent à la mutation de l’industrie et de l’automation du bâtiment.

      Une équipe soudée.

      La direction est vigilante à maintenir la cohérence entre les objectifs de chaque métier de l’entreprise et les missions de chaque  collaborateur. La stratégie de conduite et de développement de l’entreprise est unique et elle est déclinée en trois axes cohérents : les stratégies opérationnelles, les objectifs de chaque service et les objectifs personnels. Le travail de tous permet le développement de l’entreprise et la création de valeur. Pour ce faire chacun peut compter sur l’autre dans la réalisation de ses missions. Si chaque collaborateur est unique et apporte sa part de compétence, la réussite de chacun est le résultat du collectif.
      L’équipe est constituée de femmes et d’hommes aux profils variés et représentatifs de toutes les tranches d’âges.

      Un travail qui fait sens.

      ATYS CONCEPT existe depuis 1996 et est reconnu pour son expertise technique et son sens de la relation client. Que ce soit avec nos clients ou nos partenaires et fournisseurs, nous recherchons toujours professionnalisme et convivialité.
      On croit beaucoup à notre mission de mise à disposition de solutions modernes auprès des PMI, qui se sentent parfois oubliées des grands offreurs technologiques. On recherche systématiquement à adapter nos offres selon la maturité technologique du client, en se projetant dans une relation dans la durée. Cela assure un apport de qualité au client et participe à la pérennité d’ATYS CONCEPT. Cette démarche d’entreprise contribue de manière importante à l’intérêt du travail pour chaque collaborateur.

      Le développement des compétences.

      Le plus ancien collaborateur a rejoint ATYS CONCEPT en 2006 tandis que les plus récents sont venus renforcer l’équipe en 2019. La richesse d’ATYS CONCEPT est constituée des compétences de son équipe. Le maintien et le développement des compétences sont primordiaux, nous apportons donc un soin particulier aux entretiens annuels et au plan de formation.
      La recherche d’innovation dans nos offres implique d’innover à tous les niveaux de l’entreprise et dans tous ses métiers, que ce soit dans la commercialisation des offres, leur déploiement ou encore dans la conduite administrative et financière de l’entreprise.

      Une entreprise moderne.

      ATYS CONCEPT est une entreprise qui se digitalise avec le crédo que l’outil doit accompagner une méthode d’organisation réfléchie en amont pour amener confort et efficacité dans le travail, et permettre à chacun de se consacrer à des tâches qui font sens.
      ATYS CONCEPT c’est une pyramide hiérarchique simple, des réunions deux fois par an pour rappeler la stratégie globale, faire part des projets qui ont abouti ou pas, redonner le cap et les projets concrets à six mois.

      Un cadre de travail agréable.

      Le siège est basé à La Baule, à 2 km de la plus grande plage d’Europe. Tandis que notre agence Sud-Ouest est basée en plein cœur de Toulouse dans des locaux récemment rénovés pour plus de confort à l’attention de nos collaborateurs et de nos clients qui viennent en formation


      Témoignages

      Olivier, mon métier de Technico-Commercial chez ATYS CONCEPT
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      Olivier, mon métier de Technico-Commercial chez ATYS CONCEPT

      Ce qui me plaît au quotidien dans l’exécution de mes tâches c’est leur variété. Bien évidemment il y a en priorité les offres à construire, ce qui occupe une part importante de mon temps et fait appel à de nombreuses compétences. Le monde du numérique est un domaine vaste et en mouvement perpétuel. Il faut savoir accompagner les clients intégrateurs dans leurs interrogations, être force de proposition, être à l’écoute pour bien comprendre leur besoin et savoir y répondre. C’est tout l’environnement de ma fonction et des produits que nous proposons qui me stimule.

      Je dois faire preuve d’agilité dans ma relation avec les autres services d’ATYS CONCEPT (Technique, Marketing, Administration des ventes) et nos partenaires. Il faut en permanence savoir, orienter, guider nos clients et prendre conseil auprès des sachants afin d’environner les projets dans leur globalité et se donner toutes les chances de succès.

      L’alternance de périodes en télétravail, au bureau et en visite clientèle participe à briser toute forme de monotonie. L’autonomie que l’on m’accorde est aussi un gage de motivation car le sentiment d’apporter « sa pierre à l’édifice » est gratifiant.

      Les métiers dans lesquels évoluent ATYS CONCEPT, les acteurs de la filière, la taille humaine de l’entreprise, le management participatif sont autant de facteurs qui font que je m’épanouie depuis maintenant plus d’un an au sein de cette entreprise.

      Céline, mon recrutement chez ATYS CONCEPT
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      Céline, mon recrutement chez ATYS CONCEPT

      J’ai postulé chez ATYS CONCEPT en juin 2020 dans un contexte sanitaire un peu particulier, juste quelques semaines après le déconfinement.

      J’ai eu en tout 3 entretiens : 1 par téléphone et 2 dans les locaux de la société. Ces échanges m’ont permis d’appréhender au mieux le poste pour lequel je postulais : explication approfondie des missions, découverte de la société, de ses valeurs et du management (très humain par ailleurs !). Mes 3 entretiens ont été très professionnels et de qualité. Le recruteur a pris le temps de savoir si je correspondais au poste et inversement si le poste me plaisait.

      J’ai bien été informée du déroulé de recrutement dès le début et je me suis sentie accompagnée par la société dans tout le processus et ce jusqu’à la fin. Cette démarche a été rassurante et les retours des entretiens ont été rapides minimisant ainsi le stress classique ressenti lors d’un recrutement.

      En arrivant chez ATYS CONCEPT, je me suis sentie à l’aise dès le début. La société est à taille humaine et l’équipe très sympathique et professionnelle. Mon poste correspond tout à fait à l’image que j’en avais eu pendant les entretiens. J’espère participer à l’aventure ATYS CONCEPT pendant encore un bon moment !


      Les annonces

      Nous n’avons pas d’offre en cours.

      N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée en remplissant le formulaire disponible en bas de page.


      Processus de recrutement

      # 1

      Après une sélection sur CV, nous proposons un premier contact téléphonique afin de pouvoir échanger sur le poste et votre parcours.

      # 2

      Le deuxième entretien se déroule dans nos locaux soit à La Baule soit à Toulouse afin d’approfondir l’échange.

      # 3

      Un troisième entretien peut être organisé.

      Toutes les candidatures reçoivent une réponse. Nous faisons notre maximum pour répondre le plus rapidement possible, parce que nous savons que changer d’entreprise ou retourner vers l’emploi est un moment fort dans la vie.

      Postulez spontanément et rejoignez cette belle aventure !

      Pour postuler, adressez-nous vos CV et lettre de motivation dans le formulaire ci-dessous ! Nous répondons à toutes les demandes sous 15 jours.





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